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この案件の募集は終了したため、反応の受付も終了しています。
同じ端末では1件として集計します。これは世論調査やe-Govへの意見提出ではなく、サイト内の参考表示です。
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パブコメ.comの要点整理
要点整理(参考)全体概要
国土交通省は、船員の採用などの求職活動で起きる性的な言動による問題を防ぐため、事業主向けの指針を新たに定める案を示しています。背景には、改正男女雇用機会均等法で、求職者等が性的な言動で求職活動を妨げられないよう、事業主の対応が求められたことがあります。案では、対象や事例、事業主・船員の責務、方針の周知、相談窓口、事実確認、迅速な対処、プライバシー保護、不利益な取扱いの防止を示します。船員、船員を雇う事業主、求職者等が関係します。意見提出前に「意見公募要領」と「指針の概要」を先に読んでください。募集期間は案件情報上、2026年6月18日から7月18日0時までです。
AI要約は参考です。内容が不正確な場合もあるため、最終判断は e-Gov の公式資料を優先してください。
まず30秒で把握
いままで → 課題 → これから
改正法で求職者保護が明確化
船員向けの対応指針を制定
周知・相談・確認・対処を整理
意見を書く前に見る2点
船員、事業主、求職者等が関係
まず読む資料
公式Web参照元
結果の公表
意見募集は終了しました。結果の公表を待っています。
結果がe-Govで公表されると、ここに結果の概要・提出意見数・行政の考え方を追加します。
e-Gov掲載の公式情報
説明資料が少ない案件では、まず e-Gov に掲載された公式情報だけを整理して表示しています。推測は足さず、足りない部分は原資料で確認できる形を優先します。
手続の位置づけ
任意の意見募集
根拠法令
雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保等に関する法律第13条第3項
資料の入手方法
国土交通省海事局船員政策課において資料を配付する。
問合せ先
国土交通省海事局船員政策課
その他の関連資料
パブコメ.comでの受付は終了しました
パブコメ.comの受付は7月17日(金) 23:59まででした。 政府の意見募集も終了しています。